10 tips för att få det där – mycket välbehövliga – sabbatsåret
Släpar du dig till jobbet… igen? Skrollar du genom vårt Instagram-flöde och undrar vad du gör i denna överfulla vagn, när du skulle kunna vara på ett äventyr runt om i världen? Om det är så här rutin ser ut för dig kanske du behöver ett sabbatsår.
Det finns många saker att tänka på innan du tar det stora steget, som när du ska göra det, vart du ska åka och, det värsta av allt, hur du ska berätta det för din chef. Här är våra 10 tips på hur du tar ett sabbatsår:
1. Tänk igenom din plan för sabbatsåret
Först måste du fundera på vad du ska göra under din lediga tid. Vart skulle du åka? Hur länge? Är du säker på att du är redo för långtidsresor?
Svaret på dessa frågor kan bero på hur mycket pengar du har sparat! Att resa i Europa, särskilt i de skandinaviska länderna, är mycket dyrare än att resa i Sydostasien eller Sydamerika, där det kan vara billigare att resa än att bo i sin stad.
Om du vill få en bättre uppfattning om hur mycket du kommer att spendera på din resa kan du kolla in den här artikeln om hur mycket kostar världen, samt den ultimata guiden för de länder du vill besöka.
2. Ta reda på företagets policy för sabbatsår
Om det finns en policy bör den finnas i din personalhandbok eller på företagets webbplats eller intranät. Annars kan du fråga en personalrepresentant, men var diskret! Du vill inte att dina chefer ska känna till dina planer i förväg. 😉
3. Överväg att lära dig en ny färdighet
Det är sant att resor får dig att växa som person och att du kommer tillbaka med en bättre kunskap om andra kulturer, mer självförtroende och därmed bättre social kompetens. MEN det är inga konkreta egenskaper som ditt företag bör ta hänsyn till.
Varför inte istället lära dig en värdefull (och mätbar!) färdighet under den lediga tid du kommer att ha när du reser? Kanske en SEO- eller kodningskurs på nätet, fotografering, skrivande eller ett nytt språk – som du kan öva på medan du är borta! Du kanske bara vill resa, utan den extra pressen att behöva kompetensutveckla dig, och det är också helt okej, men det är ett extra förhandlingsargument som kan komma väl till pass när du ska övertala din chef.
4. Gör dig själv värdefull för företaget
Innan du pratar med dina chefer måste du visa vad du går för. De behöver se vilken värdefull tillgång du är, men också varför de ska släppa dig fri och hålla din roll öppen för dig. Det är ett bra tillfälle att vara proaktiv och ställa upp som volontär i extra kortsiktiga projekt. Förbättra relationerna med dina kollegor och kunder och var överlag en exemplarisk arbetare – ännu mer än vanligt!
5. Men inte oumbärlig!
Detta är mycket viktigt. Om du vill vara borta ett tag behöver dina kollegor veta hur de ska utföra dina uppgifter medan du är borta. Fundera på hur du skulle kunna utbilda andra och när du är redo att presentera idén för din chef kan du visa att du har tänkt på saken.
6. Prata med en nära kollega
När du vet lite mer om ditt företags sabbatsårskultur kan du prata med en pålitlig kollega om din idé. En ny synvinkel från någon som känner till företaget kommer att hjälpa dig att utforma din plan. Och vem vet! Kanske finns det något som du inte har tänkt på.
7. Ta upp ämnet med din chef
Detta är mer som ett informellt samtal för att se hur bekväma de är med idén snarare än att faktiskt be om ett sabbatsår. Uttryck ett intresse för att ta lite tid att utforska världen, men försäkra dem om att du älskar ditt jobb. Beroende på vilken relation du har med din chef kan det handla om några drinkar efter jobbet! Detta samtal innebär att när du är redo att berätta om dina sabbatsdrömmar kommer det inte som en total chock.
8. Förbered din pitch
När du har en detaljerad sabbatsplan och känner till företagets policy kan du skriva ner några punkter att prata om. Varför skulle ett sabbatsår vara gynnsamt för både din karriär och företaget? Skulle du vilja ha samma position när du kommer tillbaka? Vilka färdigheter skulle du kunna lära dig och ta med dig tillbaka till din roll? Hur kan din arbetsbelastning hanteras medan du är borta? I slutändan är det din chefs ansvar att fatta beslut om detta, men allt du kan göra för att underlätta din avresa kommer att bidra till att säkra ditt sabbatsår.
9. Fundera på möjliga scenarier
Du kanske inte kan förutse din chefs reaktion, men jag är ganska säker på att du kan komma på några möjliga svar. Var redo om de erbjuder dig en befordran – pengar är bra, men du måste fokusera på dina drömmar!
Är du öppen för att ta ut mindre sabbatsår, arbeta med tillfälliga frilansprojekt eller hjälpa till i nödsituationer? Tänk på alla dessa scenarier eftersom du under mötet kan vara för nervös för att fatta bra beslut!
10. Be om ett sabbatsår
Du är äntligen redo att släppa nyheten! Se till att du väljer en bra tidpunkt – om din chef inte har haft en bra dag idag kanske du ska försöka i morgon i stället! Ordna ett möte med din chef, så att du har tid och utrymme att diskutera din plan.
Ha tålamod: det är mycket att ta in och du kommer förmodligen att behöva mer än ett möte för att diskutera allt. Var beredd på att gå igenom din plan så många gånger som behövs.
Gratulerar, då! Du har äntligen fått ditt sabbatsår och snart ska du utforska världen! Say goodbye to your office mates because you’re not going to see them in a LOOOOOONG time.
Nu är det dags att boka ett billigt flyg, packa din ryggsäck och börja ditt äventyr 🚀
Om du redan har tagit ett sabbatsår, hur berättade du det för din chef? Följde du något av dessa steg? Berätta för oss i kommentarerna nedan!
📷 Tack till @almaclaros för den utvalda bilden.
Fortsätt läsa!
🔥Varfördu definitivt bör ta ett sabbatsår eller ett mellanår
🔥De10 mest populära hotspots för ensamresor
🔥11roliga och enkla sätt att träffa människor när du reser solo
Get the App.