必要なサバティカルを得るための10のヒント

また足を引きずって出勤?Instagramのフィードをスクロールしながら、この過密なワゴンの中で何をしているのだろうと考えている。これがあなたにとっての日常なら、サバティカルが必要かもしれない。

大きな一歩を踏み出す前に考えなければならないことはたくさんある。例えば、いつするか、どこに行くか、そして最悪なのは上司にどう伝えるかだ。ここでは、サバティカルを取るための10のヒントをご紹介します:

1.サバティカルプランを考える

how to take a sabbatical - suitcase and dog

ジフィー

まず、休暇中の計画を考えなければならない。どこに行くのか?どのくらいの期間?長期旅行の準備はできていますか?

これらの質問に対する答えは、貯蓄の額にもよるかもしれない!ヨーロッパ、特にスカンジナビア諸国を旅行するのは、東南アジアや南米を旅行するよりもずっと高くつきます。

旅にかかる費用の目安を知りたい方は、こちらの記事「世界はいくらかかるのか」や「行きたい国の究極ガイド」をご覧ください。

2.サバティカルに関する会社の方針を調べる

how to take a sabbatical - spaghetti

ギフィー

もしポリシーがあれば、従業員マニュアルや会社のオンラインハブやイントラネットに記載されているはずです。そうでなければ、人事担当者に尋ねてください!上司にあなたの計画を事前に知られたくないでしょう。

3.新しいスキルの習得を検討する

how to take a sabbatical - Jennifer Lawrence

ジッピー

旅行があなたを人間的に成長させ、異文化を知り、自信をつけ、人間力を高めて帰ってくるのは事実だ。しかし、それはあなたの会社が考慮すべき具体的な資質ではない。

それよりも、旅行中の自由時間に価値ある(そして測定可能な!)スキルを学ぶのはどうだろう?オンラインSEOやコーディングのコース、写真、執筆、新しい言語など、旅行中に練習できるものだ!スキルアップのプレッシャーを感じることなく、ただ旅行したいだけかもしれないし、それもまったく構わないが、上司を説得するときに便利な交渉材料になるかもしれない。

4.会社にとって価値のある人間になる

how to take a sabbatical - work - toilets

ジフィー

上司と話す前に、自分の価値を示す必要がある。上司は、あなたがいかに貴重な人材であるか、なぜあなたを自由にし、あなたのために役割を空けておく必要があるのかを理解する必要がある。積極的に短期プロジェクトに参加するのもいい。同僚や顧客との関係を改善し、全体として、いつも以上に模範的な働き手になりましょう!

5.しかし、なくてはならない存在にはならない!

how to take a sabbatical - stare at my desk gif

ジフィー

これはとても重要なことだ。あなたがしばらくの間不在にする場合、同僚はあなたが不在の間の仕事の進め方を知っておく必要があります。どのように他の人を教育できるか考え、上司にそのアイデアを提案する準備ができたら、あなたがこのことをよく考えていることを示しましょう。

6.親しい同僚と話す

how to take a sabbatical - hello - foot

ジフィー

会社のサバティカル文化についてもう少し詳しく知ったら、信頼できる同僚にあなたのアイデアについて相談してみましょう。会社を知っている人からの新鮮な視点は、あなたの計画を立てるのに役立つはずです。そして、誰にもわからない!もしかしたら、あなたが思いつかなかったことがあるかもしれません。

7.上司に話題を振る

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ジフィー

これは、実際にサバティカルをお願いするというよりは、相手がそのアイデアにどの程度納得しているかを確認するための非公式な会話に近い。世界を探検する時間を取りたいが、自分の仕事を愛していることを再確認してほしい。上司との関係にもよるが、仕事の後にお酒を飲みながらでもいい!このようなおしゃべりをすることで、あなたがサバティカルの夢を打ち明ける準備ができたとき、それがまったくのショックにならないのです。

8.ピッチの準備

how to take a sabbatical - pitch

ジフィー

詳細なサバティカル・プランを立て、会社の方針を把握したら、いくつかのポイントを書き出してみましょう。なぜサバティカルがあなたのキャリアと会社の双方にとって有利なのか?戻ってきたときに同じポジションに就きたいですか?どのようなスキルを学び、自分の職務に持ち帰ることができるか?休暇中の仕事量はどのように管理できるか?最終的にそれを決めるのは上司の責任だが、退職しやすくするためにできることは何でもしておくと、サバティカルを確保するのに役立つだろう。

9.起こりうるシナリオを考える

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ジフィー

上司の反応を予測することはできないかもしれないが、いくつかの返事は思いつくはずだ。昇進を勧められたときのために、準備をしておきましょう。お金は素晴らしいものですが、自分の夢に集中しなければなりません!

サバティカル休暇を少なくしたり、気軽なフリーランスのプロジェクトに取り組んだり、緊急時に協力したりすることに前向きですか?面談中は緊張して良い決断ができないかもしれないので、これらのシナリオをすべて考えておくこと!

10.サバティカルを要請する

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ジフィー

あなたはついにニュースを伝える準備ができました!上司が今日いい日でなかったなら、代わりに明日にした方がいいかもしれません!上司とのミーティングをアレンジし、あなたのプランについて話し合う時間と場所を確保しましょう。

忍耐強く:多くのことを理解する必要があり、すべてを話し合うには1回以上のミーティングが必要でしょう。上司が必要とする限り、何度でもあなたの計画を見直す準備をしよう。

おめでとう!あなたはついにサバティカルを取得し、もうすぐ世界を探検することになります!職場の仲間には別れを告げよう。

さあ、格安航空券を予約して、バックパックに荷物を詰め込んで、冒険の旅に出ましょう🚀。

すでにサバティカルを取得した人は、上司にどのように伝えましたか?これらのステップのどれかに従いましたか?下のコメントで教えてください!

📷 画像を提供してくれた@almaclarosに感謝します。

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