çok ihtiyaç duyulan izne ayrılmak için 10 ipucu
Yine ayaklarınızı sürüyerek mi işe gidiyorsunuz? Dünya çapında bir maceraya atılabilecekken, bu kalabalık vagonda ne yaptığınızı merak ederek Instagram akışımızda mı geziniyorsunuz ? Eğer rutin sizin için böyle görünüyorsa, bir izne ihtiyacınız olabilir.
Bu büyük adımı atmadan önce düşünmeniz gereken pek çok şey vardır; ne zaman yapacağınız, nereye gideceğiniz ve en kötüsü de patronunuza nasıl söyleyeceğiniz gibi. İşte ücretli izne nasıl çıkılacağına dair 10 ipucumuz:
1. İzin planınız hakkında düşünün
Öncelikle, izin zamanınızdaki planınız hakkında düşünmelisiniz. Nereye gideceksiniz? Ne kadar süre için? Uzun süreli seyahat için hazır olduğunuzdan emin misiniz?
Bu soruların cevabı ne kadar para biriktirdiğinize bağlı olabilir! Avrupa’da, özellikle de İskandinav ülkelerinde seyahat etmek, Güneydoğu Asya veya Güney Amerika’da seyahat etmekten çok daha pahalıdır, burada seyahat etmek şehrinizde yaşamaktan daha ucuz olabilir.
Seyahatiniz için ne kadar harcayacağınıza dair daha iyi bir fikir edinmek istiyorsanız, dünyanın kaça mal olduğuna dair bu makaleye ve ziyaret etmek istediğiniz ülkeler için nihai rehbere göz atabilirsiniz.
2. Şirketin ücretli izinlere ilişkin politikası hakkında bilgi edinin
Bir politika varsa, çalışan kılavuzunuzda veya şirketin çevrimiçi merkezinde veya intranetinde olmalıdır. Aksi takdirde, bir insan kaynakları temsilcisine sorun, ancak tedbirli olun! Yöneticilerinizin planlarınızı önceden bilmesini istemezsiniz. 😉
3. Yeni bir beceri öğrenmeyi düşünün
Seyahat etmenin sizi bir insan olarak geliştirdiği ve diğer kültürler hakkında daha iyi bilgi, daha fazla özgüven ve dolayısıyla daha iyi insan becerileriyle geri döneceğiniz doğrudur. ANCAK bunlar şirketinizin dikkate alması gereken somut nitelikler değildir.
Bunun yerine, neden seyahat ederken sahip olacağınız boş zaman boyunca değerli (ve ölçülebilir!) bir beceri öğrenmiyorsunuz? Belki çevrimiçi bir SEO veya kodlama kursu, fotoğrafçılık, yazarlık veya yeni bir dil – uzaktayken pratik yapabilirsiniz! Beceri geliştirme baskısı olmadan sadece seyahat etmek isteyebilirsiniz ve bu da tamamen sorun değil, ancak patronunuzu ikna ederken işe yarayabilecek ek bir pazarlık kozu.
4. Kendinizi şirket için değerli kılın
Yöneticilerinizle konuşmadan önce değerinizi göstermelisiniz. Ne kadar değerli bir varlık olduğunuzu ve sizi neden serbest bırakmaları ve rolünüzü sizin için açık tutmaları gerektiğini görmeleri gerekir. Proaktif olmak ve ekstra kısa vadeli projelerde gönüllü olmak için iyi bir zaman. İş arkadaşlarınız ve müşterilerinizle ilişkilerinizi geliştirin ve genel olarak örnek bir çalışan olun – hatta her zamankinden daha fazla!
5. Ama vazgeçilmez değil!
Bu çok önemlidir. Bir süreliğine izinli olmak istiyorsanız, iş arkadaşlarınızın siz yokken görevlerinizi nasıl yapacaklarını bilmeleri gerekecektir. Başkalarını nasıl eğitebileceğinizi düşünün ve bu fikri patronunuza sunmaya hazır olduğunuzda, onlara bu konuda biraz düşündüğünüzü gösterin.
6. Yakın bir iş arkadaşınızla sohbet edin
Şirketinizin izin kültürü hakkında biraz daha bilgi sahibi olduktan sonra, fikriniz hakkında güvendiğiniz bir iş arkadaşınızla konuşabilirsiniz. Şirketi tanıyan birinden alacağınız yeni bir bakış açısı, planınızı oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Ve kim bilir! Belki de aklınıza gelmeyen bir şey vardır.
7. Konuyu patronunuzla görüşün
Bu, gerçekten izin istemekten ziyade, bu fikirle ne kadar rahat olduklarını görmek için yapılan gayri resmi bir konuşma gibidir. Dünyayı keşfetmek için biraz zaman ayırmak istediğinizi ifade edin, ancak işinizi sevdiğiniz konusunda onlara güvence verin. Patronunuzla olan ilişkinize bağlı olarak, bu iş çıkışı bir şeyler içmek şeklinde de olabilir! Bu sohbet, izin hayallerinizi anlatmaya hazır olduğunuzda bunun tam bir şok etkisi yaratmayacağı anlamına gelir.
8. Sunumunuzu hazırlayın
Ayrıntılı bir izin planınız olduğunda ve şirket politikasını öğrendiğinizde, bazı konuşma noktalarını yazın. İzinli olmak neden hem sizin kariyeriniz hem de şirket için olumlu olacak? Geri döndüğünüzde aynı pozisyonda olmak ister misiniz? Hangi becerileri öğrenebilir ve rolünüze geri getirebilirsiniz? Siz uzaktayken iş yükünüz nasıl yönetilebilir? Nihayetinde buna karar vermek patronunuzun sorumluluğundadır, ancak ayrılışınızı kolaylaştırmak için yapabileceğiniz her şey, ücretli izninizi güvence altına almanıza yardımcı olacaktır.
9. Olası vaka senaryoları hakkında düşünün
Patronunuzun tepkisini tahmin edemeyebilirsiniz, ancak bazı olası yanıtlar düşünebileceğinizden eminim. Size bir terfi teklif etmeleri ihtimaline karşı hazırlıklı olun – para harikadır, ancak hayallerinize odaklanmalısınız!
Daha az izin almaya, gündelik serbest projelerde çalışmaya veya acil durumlarda yardım etmeye açık mısınız? Toplantı sırasında iyi kararlar veremeyecek kadar gergin olabileceğiniz için tüm bu senaryoları düşünün!
10. İzin isteyin
Sonunda haberi vermeye hazırsınız! İyi bir zaman seçtiğinizden emin olun – patronunuz bugün harika bir gün geçirmediyse, bunun yerine yarını denemek isteyebilirsiniz! Yöneticinizle bir toplantı ayarlayın, böylece planınızı tartışmak için zamanınız ve alanınız olur.
Sabırlı olun: Kabul edilmesi gereken çok şey var ve muhtemelen her şeyi tartışmak için birden fazla toplantıya ihtiyacınız olacak. Planınızı ihtiyaç duydukları kadar çok kez gözden geçirmeye hazır olun.
Tebrikler! Sonunda izninizi aldınız ve yakında dünyayı keşfedeceksiniz! Ofis arkadaşlarınıza veda edin çünkü onları ÇOOOOK UZUN bir süre göremeyeceksiniz.
Şimdi ucuz bir uçuş rezervasyonu yapma, sırt çantanızı hazırlama ve maceranıza başlama zamanı 🚀
Daha önce ücretli izne ayrıldıysanız, bunu patronunuza nasıl söylediniz? Bu adımlardan herhangi birini takip ettiniz mi? Aşağıdaki yorumlarda bize anlatın!
📷 Öne çıkan görsel için @almaclaros ‘a teşekkürler.
Okumaya devam edin!
🔥Nedenkesinlikle ücretli izin veya boş bir yıl almalısınız?
🔥En popüler 10 yalnız seyahat noktası
🔥Tek başınızaseyahat ederken insanlarla tanışmanın 11eğlenceli ve kolay yolu
Get the App.