Témoignages de 9 femmes propriétaires d’auberges de jeunesse qui ont le vent en poupe

Des femmes incroyables nous donnent chaque jour les moyens de donner le meilleur de nous-mêmes. Pas seulement les leaders mondiaux et les célébrités, mais aussi nos mères, nos sœurs, nos tantes, nos nounous, nos amies… et même cette fille sur la couchette du bas qui parcourt le monde en solitaire depuis deux ans. Le simple fait d’exister dans ce monde patriarcal fait de nous des héroïnes, et c’est sans compter toutes les prouesses que nous accomplissons chaque jour ! Pour célébrer la Journée internationale de la femme, nous nous sommes entretenus avec 9 propriétaires d’auberges de jeunesse phénoménales du monde entier sur les choses fantastiques qu’elles font et sur les personnes et les lieux qui les ont inspirées à devenir les patronnes qu’elles sont.

1. Golnar Zamani et Habibeh Fathi – propriétaires deHI Tehran Hostels – Téhéran, Iran

Golnar et Habibeh sont de véritables héroïnes dans leur domaine, qui ont changé à jamais la donne pour les femmes et les voyages en Iran. En tant que toutes premières femmes propriétaires d’auberges de jeunesse dans le pays, elles ont entrepris de changer les perceptions sur l’Iran et d’inciter davantage de voyageurs à explorer ce pays fascinant.

“Nous savions qu’il y avait et qu’il y a encore beaucoup de malentendus sur l’Iran à cause de la politique et des médias. En tant que grands voyageurs, nous pensons qu’il n’y a rien de mieux que l’expérience directe pour modifier un jugement erroné. Dans notre auberge, de nombreux clients sont venus en Iran en pensant que ce serait le voyage le plus dangereux de leur vie. Ils ont fini par assister à des mariages locaux et par revenir avec leurs enfants ou leurs parents, car ils ont pu constater que l’Iran est une affaire d’amour lorsqu’on l’explore soi-même – Golnar & Habibeh

📷 Golnar

Après que l’ouverture de la première auberge HI Tehran en 2016 s’est avérée un succès massif, la deuxième succursale a été ouverte dans la ville en 2018, ce qui en fait la première chaîne d’auberges de jeunesse d’Iran. Mais comme vous pouvez l’imaginer, il n’a pas toujours été facile d’être la première femme à gérer une auberge en Iran.

“Au début, c’était très difficile : personne ne nous prenait au sérieux. L’obtention d’une autorisation a été difficile, d’autant plus que les auberges étaient si rares – nous avons dû présenter au gouvernement des propositions détaillées sur ce qu’était une auberge ! En outre, le simple fait d’être une femme suffisait à certaines organisations pour nous compliquer la tâche. Les concurrents et les personnes plus expérimentées dans ce secteur n’étaient pas disposés à coopérer avec nous et nous étions isolées. Petit à petit, nous sommes devenues plus fortes et les choses se sont améliorées. Mais il est juste de mentionner que, tout au long de notre parcours, nous avons eu de nombreux collègues, concurrents et compagnons masculins formidables qui nous ont soutenues.”

📷 Habibeh

Ces dernières années, de plus en plus d’auberges ont ouvert leurs portes, la communauté internationale des voyageurs s’étant éveillée aux merveilles de l’Iran. Mais HI Tehran reste l’une des préférées des routards grâce à la chaleur de Golnar, Habibeh et de leurs équipes. Nous aimons leurs touches traditionnelles et leurs événements communautaires, comme les séances d’art et d’artisanat avec les habitants, les visites à pied du quartier et les soirées de musique iranienne. Ils veillent également au développement durable, en cultivant leurs propres fruits et légumes et en mettant en œuvre des mesures d’économie d’eau et d’énergie.

Golnar et Habibeh déclarent qu’elles espèrent donner à d’autres femmes du secteur les moyens de créer une entreprise, ainsi qu’à tous les jeunes d’Iran ou d’ailleurs qui ont un rêve qu’ils souhaitent réaliser. “Nous croyons vraiment que nos objectifs ne peuvent être atteints et que des progrès ne peuvent être réalisés que si les gens, malgré leur sexe, leur sexualité, leur race, leurs croyances et leurs différences, se connectent les uns aux autres et créent une meilleure synergie.”

Nous savons que nous pourrions tous apprendre quelque chose de ce couple pionnier de femmes dirigeantes.

2. Kim Whitaker – propriétaire de Once in Cape Town et Once in Joburg – Afrique du Sud

Après un voyage sac au dos en Amérique du Sud, Kim est tombée amoureuse de la vie en auberge et est retournée au Cap avec une nouvelle passion. Elle a ouvert sa première auberge dans la ville en 2007, à l’âge de 23 ans. Elle déclare : “J’ai fait une tonne d’erreurs ! Mais au cours de ce processus, j’ai appris un certain nombre de leçons précieuses. C’est ce que j’appelle l’université de la vie” En 2013, elle a ouvert les portes de Once in Cape Town, puis de Once in Joburg en 2016. Kim est une figure inspirante dans le monde du voyage, ayant cofondé le groupe GET (Gender Equal Travel) avec trois autres femmes de l’industrie – Stephanie Taylor-Carrillo des auberges Sandeman, Anne Dolan des auberges Clink et Marie Louise Henny des auberges Hans Brinker.

“Nous étions en Serbie, à un salon du voyage, et nous avons été stupéfaites de constater que les intervenants étaient tous des hommes et que peu de femmes étaient représentées à des postes de direction, alors que le secteur du voyage est majoritairement féminin. Nous avons décidé de faire quelque chose et avons créé GET. Depuis, nous avons créé une association à but non lucratif en Hollande, qui organise régulièrement des réunions pour les femmes dans le secteur du voyage, encourage le mentorat et recommande des conférencières pour les conférences– Kim

📷 Kim

Les auberges Once sont des lieux sociaux adorés par les voyageurs en solo, avec des équipements modernes et des gratuités amusantes comme des barbecues braai traditionnels, des cours de yoga et des “no power hours”, une fête avec des boissons gratuites pour tous ceux qui n’apportent pas leur téléphone. Cet environnement ouvert et accueillant est ce dont Kim est le plus fier :

“J’aime la synergie entre les gens du monde entier. À une époque où le nationalisme et le racisme semblent être à l’ordre du jour, j’aime entrer dans un endroit qui encourage les conversations libres et le dialogue entre les voyageurs. Se connecter à l’ancienne, de manière authentique, élargir les esprits, apprendre de nouvelles cultures et comprendre les différentes façons de voir le monde.”

📷 ONCE à Joburg

Aux côtés du directeur de service de Once, Asanda Daraza, Kim a également cofondé l’organisation à but non lucratif Khwela, qui signifie “grimper” en langue locale isiXhosa. Son objectif est de lutter contre le chômage des jeunes en Afrique du Sud en formant et en encadrant des jeunes femmes issues de communautés défavorisées, en leur donnant les compétences nécessaires pour travailler dans l’industrie du tourisme. Le programme comprend un stage rémunéré de six mois et un voyage de trois semaines à travers l’Afrique du Sud.

Notre objectif pour 2020 ? Être plus Kim !

3. Tatjana Pia Benkert – propriétaire de The Purpose Hostel – Antigua, Guatemala

Avant l’ouverture de The Purpose Hostel au printemps 2018, Tatjana cherchait un moyen de combiner son amour pour les voyages avec quelque chose qui pourrait avoir un impact positif dans sa ville, en donnant du Purpose (😉) à la communauté. “J’ai dit il y a quelques années qu’ouvrir une auberge était la dernière chose que je ferais, mais c’est la beauté de la vie !” Après de folles montagnes russes, me voici, faisant partie d’une équipe diversifiée d’individus passionnés qui ne travaillent pas seulement ensemble dans une auberge, mais qui œuvrent à un avenir meilleur pour nous-mêmes et notre communauté.” – Tatjana

📷 L’équipe de The Purpose Hostel – Tatjana en haut au milieu

À The Purpose Hostel, Tatjana et ses partenaires commerciaux ont créé un projet écologique et social axé sur le bien-être et la nature – l’établissement est entouré de trois volcans que les clients peuvent contempler en faisant du yoga sur le toit ! Leur travail communautaire consiste à fournir une aide après l’école aux mères célibataires qui travaillent sur les marchés de la ville, à cultiver des plantes pour les personnes âgées dans leur jardin sur le toit et à fournir une éducation et une formation professionnelle aux habitants de la région dans leur centre de compétences sur place. Les hôtes sont invités à faire du bénévolat avec eux dans la région, en utilisant le système “pay it forward” pour répandre des ondes positives :

“Pour chaque tranche de 10 heures passées par un client à faire du bénévolat avec nous dans notre communauté, The Purpose Hostel offre une nuit gratuite à un autre voyageur. Tout le monde y gagne ! Nous ne sommes pas seulement une auberge, mais bien plus encore. Nous sommes un groupe diversifié, dévoué, majoritairement féminin, qui se concentre sur une approche “pay it forward” tout en apprenant et en grandissant ensemble.

Par exemple, nous apprenons toutes ensemble la langue des signes guatémaltèque et nous invitons nos hôtes à se joindre à nous en prenant des cours gratuits de langue des signes. Les mères célibataires et les enfants que nous soutenons dans le cadre de notre programme extrascolaire y participent également. Pourquoi la langue des signes guatémaltèque ? Nous travaillons avec des membres de l’équipe sourds et l’un de mes partenaires commerciaux est sourd – Tatjana

La différence que Tatjana et son équipe font dans la vie des gens est stupéfiante. Si le Guatemala en sac à dos est dans vos plans de sac à dos 2020, faire du bénévolat avec eux à Antigua est une expérience qui est gratifiante et amusante dans une mesure égale.

📷 The Purpose Hostel

Quels conseils Tatjana donnerait-elle aux jeunes femmes leaders ?

” Vous ne savez tout simplement pas – vous ne savez pas de quoi vous êtes capable et vous ne savez pas ce que la vie vous réserve. Il suffit de se montrer à la hauteur de soi-même et de sa communauté pour que des choses extraordinaires se produisent !

4. Tizia Basener – propriétaire de l’auberge Nyumbani – Arusha, Tanzanie

Nyumbani signifie “chez soi” en swahili, et c’est la devise que Tizia et son équipe suivent. Elle a ouvert l’auberge en 2015 sans budget important, mais armée d’une passion pour les auberges développée au cours de ses voyages en Amérique latine, en Inde et en Europe, et d’un amour pour la Tanzanie, pays d’origine de son mari Tini. Ils ont acheté un nouveau lit pour leur maison familiale qu’ils ont louée à des voyageurs, économisant ainsi l’argent nécessaire pour acheter un lit supplémentaire à chaque fois. Aujourd’hui, leur maison familiale compte 22 lits qui accueillent des nomades du monde entier !

📷 Tizia, Tini et leur fils

Tizia affirme que l’accueil des clients au sein de la famille Nyumbani est l’une des choses les plus gratifiantes dans la gestion de son auberge. Mais il ne s’agit pas seulement d’un endroit confortable où passer la nuit – Tizia et Tini font également un travail important au sein de leur communauté.

“En Tanzanie, il y a encore beaucoup à faire pour améliorer la vie quotidienne, en particulier pour les personnes vulnérables. Nous avons fondé Viva Tanzania afin de soutenir les ONG locales, en proposant du travail bénévole et des stages. Nous soutenons 14 projets différents à Arusha dans les domaines de l’éducation, des droits des femmes, de l’autonomisation des jeunes, des soins de santé, de la prise en charge des personnes handicapées, de la protection des animaux et de la conservation de l’environnement. À partir de juillet, nous prévoyons de construire une école maternelle pour les enfants maasaï défavorisés. Nous collectons actuellement des dons et sommes ravis du soutien que nous recevons” – Tizia

On pourrait penser que la gestion de projets aussi incroyables nécessite un réseau de soutien sensationnel – et vous auriez raison. Tizia déclare : “Sans nos employés, notre auberge ne serait pas la même. Nous avons notre directeur qui veille à ce que tout se passe bien, nos deux Mamas qui sont d’excellentes cuisinières et qui veillent également à la propreté de l’auberge, ainsi que des employés adorables qui font tout ce qui est nécessaire, comme conduire, guider ou être des gardiens de nuit.”

📷 Nyumbani Hostel

Tizia lui rend ce soutien en veillant à ce que son personnel se sente toujours valorisé dans une économie qui n’est pas toujours stable. Ils perçoivent un salaire supérieur au salaire minimum et bénéficient d’une aide pour construire leur maison, de l’électricité et de l’eau courante, ainsi que d’une assistance pour les frais liés aux mariages et aux maladies. L’enfant de chaque employé est scolarisé dans une école privée, financée non seulement par l’auberge, mais aussi par les dons des clients et des bénévoles !

5. Marina Moretti – propriétaire de Ôde Casa Hostel Bar – São Paulo, Brésil

En 2007, Marina n’était pas satisfaite du fait que sa ville était négligée par la majorité des routards d’Amérique du Sud. “Il n’y avait pas d’auberge de jeunesse indépendante à São Paulo et l’édition brésilienne de Lonely Planet ne consacrait que 5 de ses 500 pages à la ville. Les gens ne venaient tout simplement pas ici et je savais que c’était une ville formidable !” À l’époque, elle vivait avec des amis dans le quartier ultra-cool de Vila Madalena, et ils ont eu l’idée folle de transformer leur maison d’étudiants en auberge de jeunesse. “Nous l’avons rendue agréable, l’avons publiée sur Hostelworld et les gens ont commencé à venir !”

📷 Marina

Et c’est ce qu’ils ont fait. Ô de Casa est rapidement devenue l’une des auberges les plus populaires du continent, raflant de nombreux HOSCAR au fil des ans, notamment celui de la meilleure auberge du Brésil. Quel est donc le secret de la réussite de Marina ?

“Ô de Casa n’a jamais été considéré comme une entreprise, mais plutôt comme une communauté. Nous nous occupons des personnes qui travaillent ici comme si nous étions une grande famille avec des parents partout dans le monde, composée de personnes qui ont travaillé ici à différentes époques. Nous invitons tous les clients qui franchissent nos portes à faire partie de cette famille et à s’amuser pendant leur séjour” – Ce plaisir commence par des caipirinhas gratuites à l’arrivée et se termine par des parties de cachaça pong et des fêtes sur le toit !

L’emplacement d’Ô de Casa dans la vibrante et bohème Vila Madalena est un élément essentiel de son identité. Marina est donc désireuse de rendre au quartier autant que possible, en embauchant localement, en stockant des produits locaux dans le bar et en promouvant des événements dans la région. Elle est fière qu’il n’y ait pas d’écart de rémunération entre hommes et femmes parmi ses employés.

📷 Ô de Casa

Nous avons demandé à Marina ses conseils pour la prochaine génération de femmes dirigeantes :

“Quoi qu’il en soit, suivez votre cœur et faites-le. Ouvrir ma propre entreprise a changé ma vie – ouvrir une auberge, c’est comme créer son propre petit monde et nous faisons partie de l’histoire de tous ceux qui viennent séjourner chez nous. Si vous pouvez créer une communauté, il n’y a rien de plus agréable ou de plus gratifiant à faire de sa vie. Vous rencontrerez des femmes formidables qui vous élèveront – les gens aiment mettre les femmes en concurrence, mais en réalité, nous ne pourrions pas être plus solidaires”

6. Stephanie Duenker – propriétaire de l’auberge Cloudcroft Mountain Park – Nouveau Mexique, États-Unis

L’hôtellerie est dans l’ADN de Stephanie. Ses grands-parents ont tenu et vécu dans une auberge pendant son enfance en Allemagne et elle a passé beaucoup de temps dans cette auberge et dans d’autres auberges à travers le pays avec sa famille. Ses premiers souvenirs de voyage ont semé les graines qui l’ont amenée à ouvrir une auberge dans les montagnes de Sacramento – “J’ai toujours aimé les auberges de campagne dans des endroits inhabituels, comme de vieux châteaux en Ecosse ou des villas romantiques en Italie”. L’emplacement de Cloudcroft Hostel est certainement inhabituel, à une altitude de 6 700 pieds et entouré de 28 acres de forêt avec des sentiers de randonnée sans fin sur le pas de la porte.

📷 Stephanie

Mais ce qui est le plus impressionnant à propos de cette confortable auberge isolée, c’est la façon dont elle est arrivée là – Stephanie et son partenaire de l’époque l’ont entièrement construite à partir de zéro !

“Nous avons trouvé cet espace en 2001 après avoir cherché pendant des mois l’endroit idéal pour notre auberge et notre maison. La propriété que nous avons trouvée avait été abandonnée il y a des années et était pleine de ferraille, mais en tant qu’architecte, j’ai vu son potentiel. Nous avons démoli et entièrement reconstruit la maison, sur une surface de 6 000 mètres carrés ! Nous nous sommes surpassés et avons manqué d’argent au bout d’un an. J’ai donc repris mon travail à plein temps et j’ai construit pendant les week-ends. C’est pourquoi il nous a fallu cinq ans pour ouvrir l’auberge en 2006. En 2014, j’ai commencé à gérer l’auberge seule, et aujourd’hui, en 2020, j’ai enfin réussi à faire de Cloudcroft exactement ce que j’avais toujours imaginé !

Cloudcroft est un véritable travail d’amour, ce qui est évident pour chaque hôte accueilli par Stephanie. “Je gère, réserve et nettoie l’auberge toute seule. Je n’ai pas d’employés, alors je laisse souvent les clients s’enregistrer quand je ne suis pas là. J’aime faire confiance aux gens et jusqu’à présent, ils ne m’ont pas déçue !”

📷 Cloudcroft

D’accord, nous sommes épuisés rien qu’en entendant parler du dévouement de Stephanie ! Alors, qu’est-ce qui fait que tout ce travail en vaut la peine ?

“J’adore quand les voyageurs séjournent à l’auberge pour la première fois, en tombent amoureux, reviennent ou demandent des recommandations. Cela me rend tellement heureuse d’entendre des étrangers s’asseoir ensemble, parler et rire !

7. Veronika Karacova – propriétaire de Caveland – Santorin, Grèce

Santorin est l’une des destinations les plus étonnantes au monde – ces bâtiments blanchis à la chaux, ces rues éclairées par des lanternes et ces vues sur l’océan sont l’étoffe dont sont faits nos rêves de voyage. Alors que sa popularité commençait à exploser, Veronika et son mari ont eu l’idée d’ouvrir une auberge dans le village de Karterados, à l’écart des lieux touristiques habituels. Ils voulaient rester fidèles à la tradition sans renoncer à la beauté et au luxe qui font la réputation de Santorin. C’est ainsi qu’en 2011, Caveland a vu le jour !

“Caveland est protégé par le patrimoine, car c’est un bel exemple de l’architecture locale typique. Nos chambres sont des grottes traditionnelles de Santorin – des trous habitables creusés dans le sol. Nous en avons dix au total, et l’architecture, le design et la décoration sont uniques pour chacune d’entre elles. Notre établissement a beaucoup de caractère… Le printemps à Caveland est particulièrement beau, parce que les fleurs sont épanouies et que nos coins tranquilles sont remplis des plantes les plus colorées” – Veronika

📷 Veronika

Chaque coin de Caveland est spécial, de ses coins lecture aux terrasses avec vue sur l’océan, en passant par l’espace piscine aux teintes pastel. Tous ses meubles excentriques proviennent de sources durables, Veronika écumant les marchés aux puces locaux et recyclant autant que possible. Ici, pas d’objets génériques emballés à plat !

L’ambiance communautaire et les événements sociaux font partie intégrante de l’expérience Caveland, avec des soirées cuisine, des sorties en groupe dans des restaurants locaux, des cours de yoga deux fois par semaine et des retraites de yoga en dehors de la haute saison. Veronika déclare que la création d’une famille internationale est l’un des aspects qu’elle préfère dans la gestion d’une auberge: “Je suis fière de connaître tant de personnes formidables du monde entier qui ont fait de Caveland leur maison. Notre personnel est le cœur de l’auberge, et chaque personne qui a travaillé pour nous a laissé son empreinte ici.”

📷 Caveland – @gabriellabezeau

Alors, quelles autres femmes géniales ont inspiré Veronika pour qu’elle devienne la patronne qu’elle est ?

“J’ai la chance d’avoir des femmes incroyables dans ma vie – ma maman, ma tante, de nombreuses copines. Une fois par an, nous faisons un voyage entre filles et c’est un moment très inspirant pour moi. Nous partageons des histoires sur nos vies, nous discutons de politique, de travail, de philosophie, nous parlons des livres que nous lisons, nous partageons des histoires sur nos enfants et nos familles. Mes enfants sont mes plus grands professeurs, ils m’ont appris à être plus patiente et à vivre dans l’instant présent

8. Marina Hamzah – propriétaire de Hikers Sleep Port – Cameron Highlands, Malaisie

Au cœur de la région épique des Cameron Highlands, en Malaisie, entourée de collines émeraude à perte de vue et de plantations de thé, Hikers Sleep Port est fièrement dirigé par Marina, qui vit dans l’auberge avec son mari et ses quatre enfants. Ayant une formation en hôtellerie, elle a été déçue par le manque d’hébergement abordable à Tanah Rata, la partie de la région où son mari travaillait souvent comme guide de la nature, dormant dans sa voiture pour éviter les hôtels hors de prix ! C’est ainsi qu’ils ont eu l’idée d’ouvrir leur auberge “maison loin de la maison”, un endroit où les voyageurs peuvent adopter un “mode de vie malaisien local”.

“Nous avons pris tout ce que nous aimons dans notre culture pour créer une auberge avec des concepts de maison malaise. Nous servons un petit-déjeuner malaisien local que nous préparons nous-mêmes dans notre cuisine. Nos clients se réveillent donc avec l’odeur des nouilles et du riz frits et du kaya (confiture de noix de coco) fait maison, préparés avec amour chaque matin. Nous vivons dans l’auberge où nous hébergeons notre “famille” mondiale, nous sommes donc toujours là pour accueillir nos hôtes à tout moment ! – Marina

📷 Marina

Étant dans un endroit aussi spectaculaire (sérieusement, si vous ne connaissez pas les Cameron Highlands, cherchez-les tout de suite sur Google), Marina estime qu’il est important de soutenir des projets environnementaux qui aident la région et permettent de partager sa magnificence avec le plus grand nombre de personnes possible.

“Nous parrainons et entretenons un centre de recyclage à proximité depuis l’année dernière. Nous travaillons en étroite collaboration avec le département des forêts de Cameron Highland, en créant un nouveau sentier de randonnée vers le mont Brinchang Barat, qui est le deuxième plus haut sommet de la région. En 2018, nous avons amélioré le sentier menant au mont Irau, l’une des plus anciennes et des plus belles forêts du monde, en le rendant plus sûr et plus pratique pour les randonneurs. Nous faisons cela gratuitement en raison de notre amour pour la nature.”

📷 Cameron Highlands – Marina

Parallèlement à son travail d’amélioration des Highlands, Hikers Sleep Port soutient également les populations autochtones de la région par le biais de projets communautaires, en rénovant des installations locales telles que des bibliothèques et des terrains de jeux, et en aidant à organiser des cours d’anglais. “En même temps, nous apprenons beaucoup sur leur culture” – Marina.

9. Melissa Oconitrillo – propriétaire deCapital Hostel de Ciudad – San José, Costa Rica

Il y a trois ans, Melissa en a eu assez de travailler 12 heures par jour dans un hôtel et savait que sa passion pour les voyages était gaspillée au mauvais endroit. “J’ai commencé à ressentir le besoin d’ouvrir un lieu qui rende service à notre ville – San José avait la réputation imméritée de ne rien offrir de spécial ou de culturel, et je pensais que ce n’était pas juste. Je voulais encourager les gens à rester plus longtemps à San José et à vivre les expériences locales dont je tombe amoureux tous les jours”. Les auberges de charme chics que l’on trouve dans tout le Costa Rica étaient peu nombreuses dans la capitale, et Melissa a pensé qu’il était temps d’élever le niveau.

C’est ainsi qu’est née Capital Hostel de Ciudad, une auberge au design soigné, pleine de touches d’amour et d’ambiance plus fraîche que froide, qui propose des événements et des visites à pied pour mettre en valeur l’excellence de San José. Et aux côtés de cette femme innovante, propriétaire d’une auberge de jeunesse, une autre femme brillante – sa mère Mercedes !

📷 Melissa et Mercedes

“Le fait que ma mère fasse partie de cette équipe est tellement important. Elle apporte la stabilité et la maturité que seule l’expérience de la vie peut vous donner. Nous nous entendons bien, elle est toujours très détendue et même si elle n’a pas fait d’études dans l’hôtellerie, le service à la clientèle coule dans ses veines. Tous ceux qui la connaissent peuvent vous dire qu’elle sourit et rit 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Elle adore également voyager, rencontrer de nouvelles cultures et goûter des plats du monde entier. Telle mère, telle fille!” – Melissa

Quels conseils Melissa donne-t-elle à la prochaine génération de femmes dirigeantes ?

“Ignorez tous vos doutes – si vous ne perdez pas de vue vos objectifs, tout finira par s’arranger. Ne vous souciez pas de ce que les gens pensent ! Je n’ai jamais suivi ce que la société attend des femmes. J’ai la trentaine, je ne suis pas mariée et je n’ai pas d’enfants, mais ce projet est ce qui me complète. Mon auberge me permet d’avoir un impact positif sur la vie des gens et pour moi, c’est tout.”

📷 Capital Hostel de Ciudad

Qui d’autre se sent plus fort après avoir entendu ces incroyables femmes propriétaires d’auberge ? Suivons leurs traces et soyons les meilleurs leaders, innovateurs et aventuriers que nous puissions être. Le patriarcat ne va pas s’effondrer tout seul !

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