Inspirierende Geschichten von 9 großartigen Hostel-Besitzerinnen

Unglaubliche Frauen geben uns jeden Tag die Kraft, das Beste aus uns herauszuholen. Nicht nur Weltpolitikerinnen und Prominente, sondern auch unsere Mütter, Schwestern, Tanten, Omas, Freundinnen … sogar das Mädchen im unteren Bett, das seit zwei Jahren alleine um die Welt reist. Allein schon die Tatsache, dass wir in dieser patriarchalischen Welt leben, macht uns alle zu Heldinnen – und das noch ganz abgesehen von all den großartigen Dingen, die wir jeden Tag leisten! Anlässlich des Internationalen Frauentags haben wir mit neun phänomenalen Hostelbesitzerinnen aus aller Welt darüber gesprochen, welche fantastischen Dinge sie tun und welche Menschen und Orte sie dazu inspiriert haben, die Chefinnen zu werden, die sie heute sind.

1. Golnar Zamani und Habibeh Fathi – Inhaberinnen der HI Tehran Hostels – Teheran, Iran

Golnar und Habibeh sind wahre Heldinnen in ihrem Bereich und haben die Situation sowohl für Frauen als auch für das Reisen im Iran für immer verändert. Als die allerersten weiblichen Hostelbetreiberinnen des Landes haben sie es sich zum Ziel gesetzt, die Wahrnehmung des Iran zu verändern und mehr Reisende dafür zu begeistern, ihr faszinierendes Land zu erkunden.

„Wir wussten, dass es aufgrund der Politik und der Medien viele Missverständnisse über den Iran gab und immer noch gibt. Als begeisterte Reisende glauben wir, dass es nichts Besseres gibt als direkte Erfahrungen, um ein falsches Urteil zu revidieren. In unserem Hostel hatten wir viele Gäste, die mit der Vorstellung in den Iran kamen, es würde die gefährlichste Reise ihres Lebens werden, und am Ende an lokalen Hochzeiten teilnahmen und später mit ihren Kindern oder Eltern wiederkamen – denn sie haben erkannt: Wenn man den Iran selbst erkundet, dreht sich dort alles um Liebe.“ – Golnar & Habibeh

📷 Golnar

Nachdem sich die Eröffnung des ersten HI-Hostels in Teheran im Jahr 2016 als großer Erfolg erwiesen hatte, wurde 2018 eine zweite Filiale in der Stadt eröffnet, wodurch die erste Hostelkette im Iran entstand. Aber wie man sich vorstellen kann, war es nicht immer einfach, als erste Frauen einHostel im Iranzu leiten.

„Am Anfang war es sehr schwierig – niemand nahm uns ernst. Die Genehmigung zu erhalten war schwer, zumal Hostels so selten waren – wir mussten der Regierung umfangreiche Vorschläge vorlegen, um überhaupt zu erklären, was ein Hostel überhaupt ist! Hinzu kam, dass es für manche Organisationen schon ausreichte, dass wir Frauen waren, um es uns schwerer zu machen. Konkurrenten und erfahrenere Leute in dieser Branche waren nicht bereit, mit uns zusammenzuarbeiten, und wir waren isoliert. Nach und nach wurden wir stärker, und die Lage verbesserte sich. Aber es ist nur fair zu erwähnen, dass wir auf unserem Weg viele wunderbare männliche Kollegen, Konkurrenten und Wegbegleiter hatten, die uns unterstützt haben.“

📷 Habibeh

In den letzten Jahren haben immer mehr Hostels eröffnet, da die internationale Reisegemeinschaft die Wunder des Iran für sich entdeckt hat. Doch das HI Teheran bleibt dank der Herzlichkeit von Golnar, Habibeh und ihren Teams ein Favorit unter Backpackern. Wir lieben ihre traditionellen Akzente und Gemeinschaftsveranstaltungen, wie Kunst- und Bastelworkshops mit Einheimischen, Stadtführungen durch die Nachbarschaft und iranische Musikabende. Außerdem legen sie Wert auf Nachhaltigkeit, bauen ihr eigenes Obst und Gemüse an und setzen Maßnahmen zur Wasser- und Energieeinsparung um.

Golnar und Habibeh sagen, ihre Hoffnung sei es, andere Frauen in der Branche zu ermutigen, ein Unternehmen zu gründen, ebenso wie alle jungen Menschen im Iran oder darüber hinaus, die einen Traum haben, den sie verwirklichen möchten. „Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Ziele nur dann erreicht und Fortschritte nur dann erzielt werden können, wenn Menschen – unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Hautfarbe, Weltanschauung und Unterschieden – miteinander in Verbindung treten und eine bessere Synergie schaffen.“

Wir wissen, dass wir alle etwas von diesem wegweisenden Führungsduo lernen können.

2. Kim Whitaker – Inhaberin von „Once in Cape Town“ und „Once in Joburg“ – Südafrika

Nach einer Rucksackreise durch Südamerika verliebte sich Kim in das Hostel-Leben und kehrte mit einer neu entdeckten Leidenschaft nach Kapstadt zurück, wo sie 2007 im Alter von nur 23 Jahren ihr erstes Hostel eröffnete. Sie sagt: „Ich habe jede Menge Fehler gemacht! Aber dabei habe ich eine Reihe wertvoller Lektionen gelernt. Ich nenne das die ‚Universität des Lebens‘.“ Im Jahr 2013 öffnete sie die Türen von „Once in Cape Town“, gefolgt von „Once in Joburg“ im Jahr 2016. Kim ist eine inspirierende Persönlichkeit in der Reisebranche und hat gemeinsam mit drei anderen Frauen aus der Branche – Stephanie Taylor-Carrillo von Sandeman Hostels, Anne Dolan von Clink Hostels und Marie Louise Henny von Hans Brinker Hostels – die Gruppe GET (Gender Equal Travel) mitbegründet.

„Wir saßen in Serbien auf einer Reisemesse und waren erstaunt über die ausschließlich männliche Besetzung der Referenten auf der Messe und darüber, wie wenige Frauen in Führungspositionen vertreten waren, obwohl die Reisebranche überwiegend von Frauen geprägt ist. Wir beschlossen, etwas zu unternehmen, und gründeten GET. Seitdem haben wir in den Niederlanden einen gemeinnützigen Verein registriert, veranstalten regelmäßige Treffen für Frauen in der Reisebranche, fördern Mentoring und empfehlen weibliche Referentinnen für Konferenzen.“ – Kim

📷 Kim

Die Once-Hostels sind beliebte Treffpunkte für Alleinreisende, mit moderner Ausstattung und unterhaltsamen Gratisangeboten wie traditionellen Braai-Grillabenden, Yoga-Kursen und „No-Power-Hours“ – einer Party mit kostenlosen Getränken für alle, die ihr Handy nicht mitbringen. Auf diese offene und einladende Atmosphäre ist Kim besonders stolz:

„Ich liebe die Synergie zwischen Menschen aus aller Welt. In einer Zeit, in der Nationalismus und Rassismus an der Tagesordnung zu sein scheinen, liebe ich es, einen Ort zu betreten, der freie Gespräche und den Dialog zwischen Reisenden fördert. Sich auf altmodische, authentische Weise zu verbinden, den Horizont zu erweitern, neue Kulturen kennenzulernen und unterschiedliche Sichtweisen auf die Welt zu verstehen.“

📷 ONCE in Johannesburg

Zusammen mit Asanda Daraza, der Duty Managerin bei Once, hat Kim außerdem die gemeinnützige Organisation Khwela mitbegründet, was in der lokalen Sprache isiXhosa „klettern“ bedeutet. Ihr Ziel ist es, die Jugendarbeitslosigkeit in Südafrika zu bekämpfen, indem junge Frauen aus benachteiligten Gemeinden geschult und betreut werden, um ihnen die Fähigkeiten für eine Tätigkeit in der Tourismusbranche zu vermitteln. Das Programm umfasst ein sechsmonatiges bezahltes Praktikum und einen dreiwöchigen Roadtrip durch Südafrika.

Unser Ziel für 2020? Mehr wie Kim sein!

3. Tatjana Pia Benkert – Inhaberin des „The Purpose Hostel“ – Antigua, Guatemala

Bevor „The Purpose Hostel“ im Frühjahr 2018 eröffnete, suchte Tatjana nach einer Möglichkeit, ihre Liebe zum Reisen mit etwas zu verbinden, das einen positiven Einfluss auf ihre Stadt ausüben und der Gemeinschaft einen Sinn (😉) geben könnte. „Vor ein paar Jahren habe ich noch gesagt, dass die Eröffnung eines Hostels das Letzte wäre, was ich jemals tun würde, aber das ist das Schöne am Leben! Nach einer wilden Achterbahnfahrt bin ich nun hier und Teil eines vielfältigen Teams aus leidenschaftlichen Menschen, die nicht nur gemeinsam in einem Hostel arbeiten, sondern auch auf eine bessere Zukunft für uns selbst und unsere Gemeinschaft hinarbeiten.“ – Tatjana

📷 Das Team des Purpose Hostels – Tatjana oben in der Mitte

Im „The Purpose Hostel“ haben Tatjana und ihre Geschäftspartner ein umweltfreundliches, sozial engagiertes Projekt mit Schwerpunkt auf Wellness und Natur ins Leben gerufen – es ist von drei Vulkanen umgeben, die die Gäste beim Yoga auf dem Dach bewundern können! Zu ihrer gemeinnützigen Arbeit gehört es, alleinerziehenden Müttern, die auf den Märkten der Stadt arbeiten, Nachhilfe nach der Schule anzubieten, auf ihrem Dachgarten Gemüse für ältere Menschen anzubauen und Einheimischen in ihrem hauseigenen Kompetenzzentrum Bildungs- und Berufsausbildungen anzubieten. Sie laden Gäste dazu ein, sich gemeinsam mit ihnen vor Ort ehrenamtlich zu engagieren, und nutzen dabei ein „Pay-it-Forward“-System, um die positive Stimmung weiterzugeben:

„Für jeweils 10 Stunden, die ein Gast bei uns in unserer Gemeinschaft ehrenamtlich tätig ist, schenkt das Purpose Hostel einem anderen Reisenden eine kostenlose Übernachtung. So gewinnen alle! Wir sind nicht nur ein Hostel, sondern noch viel mehr. Wir sind eine vielfältige, engagierte, überwiegend weibliche Gruppe, die sich auf den ‚Pay-it-Forward‘-Ansatz konzentriert und dabei gemeinsam lernt und wächst.“

Zum Beispiel lernen wir alle gemeinsam die guatemaltekische Gebärdensprache und laden unsere Gäste herzlich ein, bei kostenlosen Gebärdensprachkursen mitzumachen. Auch die alleinerziehenden Mütter und Kinder, die wir durch unser Nachmittagsprogramm unterstützen, nehmen daran teil. Warum gerade die guatemaltekische Gebärdensprache, fragt ihr euch vielleicht? Wir arbeiten mit gehörlosen Teammitgliedern zusammen, und eine meiner Geschäftspartnerinnen ist gehörlos.“ – Tatjana

Der Unterschied, den Tatjana und ihr Team im Leben der Menschen bewirken, ist beeindruckend. Wenn eine Rucksackreise durch Guatemala auf deiner Reiseliste für 2020 steht, ist die Freiwilligenarbeit bei ihnen in Antigua eine Erfahrung, die gleichermaßen bereichernd ist und Spaß macht.

📷 The Purpose Hostel

Welchen Rat würde Tatjana jungen weiblichen Führungskräften geben?

„Man weiß es einfach nicht – man weiß nicht, wozu man fähig ist, und man weiß nicht, was das Leben für einen bereithält. Sei einfach für dich selbst und deine Gemeinschaft da, dann können erstaunliche Dinge passieren!“

4. Tizia Basener – Inhaberin des Nyumbani Hostels – Arusha, Tansania

„Nyumbani“ bedeutet auf Suaheli „zu Hause“, und das ist das Motto, nach dem Tizia und ihr Team leben. Sie gründete das Hostel im Jahr 2015 ohne großes Budget, aber mit einer Leidenschaft für Hostels, die sie auf ihren Reisen durch Lateinamerika, Indien und Europa entwickelt hatte, sowie mit einer Liebe zum Heimatland ihres Mannes Tini, Tansania. Sie kauften ein neues Bett für ihr Familienhaus, das sie an Reisende vermieteten, und sparten jedes Mal das Geld für ein zusätzliches Bett. Heute verfügt ihr Familienhaus über 22 Betten, in denen Reisende aus aller Welt übernachten können!

📷 Tizia, Tini und ihr Sohn

Tizia sagt, dass es eine der schönsten Seiten beim Betreiben ihres Hostels ist, Gäste als Teil der Nyumbani-Familie willkommen zu heißen. Doch es ist nicht nur ein gemütlicher Ort, um die Nacht zu verbringen – Tizia und Tini leisten auch wichtige Arbeit in ihrer Gemeinde.

„In Tansania gibt es noch viel zu tun, um das tägliche Leben zu verbessern, insbesondere für schutzbedürftige Menschen. Wir haben ‚Viva Tanzania‘gegründet , um lokale NGOs zu unterstützen und Freiwilligenarbeit sowie Praktika anzubieten. Wir unterstützen 14 verschiedene Projekte in Arusha in den Bereichen Bildung, Frauenrechte, Jugendförderung, Gesundheitsversorgung, Behindertenbetreuung, Tierschutz und Umweltschutz. Ab Juli planen wir den Bau eines Kindergartens für benachteiligte Maasai-Kinder. Derzeit sammeln wir Spenden und freuen uns sehr über die Unterstützung, die wir erhalten.“ – Tizia

Man könnte meinen, dass die Leitung solch unglaublicher Projekte ein ziemlich beeindruckendes Unterstützungsnetzwerk erfordert – und damit hätte man recht. Tizia sagt: „Ohne unsere Mitarbeiter wäre unser Hostel nicht dasselbe. Wir haben unseren Manager, der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft, unsere beiden Mamas, die hervorragende Köchinnen sind und das Hostel sauber und ordentlich halten, sowie liebenswerte Mitarbeiter, die alles tun, was nötig ist, wie zum Beispiel fahren, Führungen leiten oder nachts Wache halten.“

📷 Nyumbani Hostel

Tizia revanchiert sich für diese Unterstützung, indem sie dafür sorgt, dass sich ihre Mitarbeiter in einer nicht immer stabilen Wirtschaftslage stets wertgeschätzt fühlen. Sie erhalten einen Lohn über dem Mindestlohn und werden beim Bau ihrer Häuser unterstützt, mit Strom und fließendem Wasser versorgt sowie bei Kosten im Zusammenhang mit Hochzeiten und Krankheit finanziell entlastet. Die Kinder aller Mitarbeiter besuchen Privatschulen, finanziert nicht nur vom Hostel, sondern auch durch Spenden von Gästen und Freiwilligen!

5. Marina Moretti – Inhaberin des Ô de Casa Hostel Bar – São Paulo, Brasilien

Im Jahr 2007 war Marina unzufrieden damit, dass ihre Stadt von der Mehrheit der Rucksacktouristen in Südamerika übersehen wurde . „Es gab in São Paulo keine Hostels für Individualreisende, und die Brasilien-Ausgabe von Lonely Planet widmete der Stadt nur 5 ihrer 500 Seiten. Die Leute kamen einfach nicht hierher, und ich wusste doch, was für eine tolle Stadt das war!“ Damals wohnte sie mit Freunden im ultracoolen Viertel Vila Madalena, und sie hatten die verrückte Idee, ihr Studentenhaus in ein Hostel umzuwandeln. „Wir haben es schön hergerichtet, auf Hostelworld inseriert – und schon kamen die ersten Gäste!“

📷 Marina

Und das taten sie tatsächlich. Ô de Casa wurde schnell zu einem der beliebtesten Hostels des Kontinents und räumte im Laufe der Jahre zahlreiche HOSCARs ab, darunter den für das beste Hostel Brasiliens. Was war also das Geheimnis von Marinas Erfolg?

„Ô de Casa wurde nie als Geschäft betrachtet, es ist eher eine Gemeinschaft. Wir kümmern uns um die Menschen, die hier arbeiten, als wären wir eine große Familie mit Verwandten auf der ganzen Welt – bestehend aus Menschen, die zu verschiedenen Zeiten hier gearbeitet haben. Wir laden jeden Gast, der bei uns eincheckt, ein, Teil dieser Familie zu werden und während seines Aufenthalts hier eine Menge Spaß zu haben.“ – Dieser Spaß beginnt mit kostenlosen Caipirinhas bei der Ankunft und gipfelt in Cachaça-Pong und Partys auf dem Dach!

Die Lage von Ô de Casa im pulsierenden, unkonventionellen Stadtteil Vila Madalena ist ein wesentlicher Teil seiner Identität, daher ist Marina bestrebt, der Nachbarschaft so viel wie möglich zurückzugeben, indem sie vor Ort Personal einstellt, lokale Produkte in der Bar führt und Veranstaltungen in der Gegend fördert. Sie ist stolz darauf, dass es unter ihren Mitarbeitern kein geschlechtsspezifisches Lohngefälle gibt.

📷Ô de Casa

Wir haben Marina um ihren Rat für die nächste Generation weiblicher Führungskräfte gebeten:

„Was auch immer es ist: Folge deinem Herzen und tu es einfach. Mein eigenes Unternehmen zu gründen hat mein Leben verändert – ein Hostel zu eröffnen ist, als würde man seine eigene kleine Welt erschaffen, und wir werden Teil der Geschichte jedes Einzelnen, der bei uns zu Gast ist. Wenn man eine Gemeinschaft schaffen kann, gibt es nichts Schöneres und Erfüllenderes, das man mit seinem Leben anfangen kann. Auf diesem Weg wirst du wunderbare Frauen kennenlernen, die dich bestärken – die Leute stellen Frauen gerne in Konkurrenz zueinander, aber in Wirklichkeit könnten wir uns gegenseitig nicht mehr unterstützen.“

6. Stephanie Duenker – Inhaberin des Cloudcroft Mountain Park Hostel – New Mexico, USA

Hostels liegen Stephanie im Blut. Ihre Großeltern führten ein Hostel und lebten dort, während sie in Deutschland aufwuchs, und sie verbrachte viel Zeit dort sowie in anderen Hostels im ganzen Land mit ihrer Familie. Ihre frühen Reiseerinnerungen legten den Grundstein dafür, dass sie schließlich ein Hostel in den Sacramento Mountains eröffnete – „Ich habe Hostels auf dem Land an ungewöhnlichen Orten schon immer geliebt, wie alte Schlösser in Schottland oder romantische Villen in Italien“. Die Lage des Cloudcroft Hostels ist zweifellos ungewöhnlich: auf einer Höhe von 6.700 Fuß, umgeben von 28 Acres Wald und mit endlosen Wanderwegen direkt vor der Haustür.

📷 Stephanie

Doch das Beeindruckendste an diesem gemütlichen, abgelegenen Hostel ist, wie es überhaupt entstanden ist – Stephanie und ihr damaliger Partner haben das Ganze von Grund auf selbst gebaut!

„Wir fanden das Grundstück im Jahr 2001, nachdem wir monatelang nach dem perfekten Ort für unser Hostel und unser Zuhause gesucht hatten. Das Anwesen, das wir fanden, war schon vor Jahren verlassen worden und voller Gerümpel, aber als Architektin erkannte ich sein Potenzial. Wir rissen das Haus ab und bauten es komplett neu auf – alle 6.000 Quadratfuß davon! Wir haben uns übernommen und nach einem Jahr ging uns das Geld aus, also ging ich wieder Vollzeit arbeiten und baute an den Wochenenden weiter, weshalb es fünf Jahre dauerte, bis wir das Hostel schließlich 2006 eröffnen konnten. Im Jahr 2014 begann ich, das Hostel alleine zu führen, und jetzt, im Jahr 2020, habe ich Cloudcroft endlich genau so gestaltet, wie ich es mir immer vorgestellt habe!“

Cloudcroft ist ein echtes Herzensprojekt, was jedem Gast auffällt, den Stephanie willkommen heißt. „Ich leite, buche und reinige das Hostel ganz allein. Ich habe keine Angestellten, daher lasse ich Gäste oft einchecken, wenn ich gerade nicht da bin. Ich vertraue den Menschen gerne, und bisher haben sie mich nicht enttäuscht!“

📷 Cloudcroft

Okay, wir sind schon erschöpft, wenn wir nur von Stephanies Engagement hören! Was macht all die harte Arbeit also lohnenswert?

„Ich liebe es, wenn Reisende zum ersten Mal im Hostel übernachten, sich darin verlieben, wiederkommen oder nach Empfehlungen fragen. Es macht mich so glücklich, wenn sich zufällige Fremde zusammensetzen, miteinander reden und lachen!“

7. Veronika Karacova – Inhaberin von Caveland – Santorini, Griechenland

Santorini ist eines der atemberaubendsten Reiseziele der Welt – diese weiß getünchten Gebäude, die von Laternen beleuchteten Straßen und der Meerblick sind der Stoff, aus dem unsere Reiseträume gemacht sind. Als die Beliebtheit der Insel immer mehr zunahm, hatten Veronika und ihr Mann die Idee, ein Hostel im Dorf Karterados zu eröffnen, abseits der typischen Touristenattraktionen. Sie wollten der Tradition treu bleiben, ohne dabei auf die Schönheit und den Luxus zu verzichten, für die Santorini berühmt ist. So entstand 2011 das Caveland!

„Caveland steht unter Denkmalschutz, da es ein schönes Beispiel für die typische lokale Architektur ist. Unsere Zimmer sind traditionelle santorinische Höhlen – bewohnbare, in den Boden gegrabene Höhlen. Insgesamt haben wir 10 davon, und Architektur, Design und Einrichtung sind bei jedem einzelnen einzigartig. Unser Haus hat jede Menge Charakter … Der Frühling bei Caveland ist besonders schön, denn dann blühen die Blumen und unsere ruhigen Ecken sind mit den farbenprächtigsten Pflanzen gefüllt.“ – Veronika

📷 Veronika

Jede Ecke von Caveland ist etwas Besonderes, von den Leseecken über die Terrassen mit Meerblick bis hin zum pastellfarbenen Poolbereich. Alle ausgefallenen Einrichtungsgegenstände stammen aus nachhaltiger Beschaffung: Veronika durchforstet lokale Flohmärkte und upcycelt so viel wie möglich. Hier gibt es keine 08/15-Möbel aus dem Karton!

Gemeinschaftsgefühl und gesellige Veranstaltungen sind ein wichtiger Teil des Caveland-Erlebnisses, mit Kochabenden, gemeinsamen Ausflügen in lokale Restaurants, zweimal wöchentlichen Yoga-Kursen und Yoga-Retreats außerhalb der Hochsaison. Veronika sagt, dass der Aufbau einer globalen Familie eines ihrer Lieblingsaspekte am Betreiben eines Hostels ist – „Ich bin stolz darauf, so viele tolle Menschen aus aller Welt zu kennen, die Caveland als ihr Zuhause betrachtet haben. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Hostels, und jeder, der bei uns gearbeitet hat, hat hier seine Spuren hinterlassen.“

📷 Caveland – @gabriellabezeau

Welche anderen großartigen Frauen haben Veronika also dazu inspiriert, die Chefin zu werden, die sie heute ist?

„Ich habe das Glück, unglaubliche Frauen in meinem Leben zu haben – meine Mama, meine Tante, viele Freundinnen. Einmal im Jahr machen wir einen Ausflug nur unter Frauen, und das ist für mich eine sehr inspirierende Zeit. Wir tauschen Geschichten aus unserem Leben aus, diskutieren über Politik, Arbeit und Philosophie, sprechen über Bücher, die wir gerade lesen, und erzählen uns Geschichten über unsere Kinder und Familien. Meine Kinder sind meine größten Lehrer; von ihnen habe ich gelernt, geduldiger zu sein und den Moment zu genießen.“

8. Marina Hamzah – Inhaberin des „Hikers Sleep Port“ – Cameron Highlands, Malaysia

Im Herzen der atemberaubenden Cameron Highlands in Malaysia, umgeben von endlosen smaragdgrünen Hügeln und Teeplantagen, wird das „Hikers Sleep Port“ stolz von Marina geführt, die mit ihrem Mann und ihren vier Kindern im Hostel lebt. Mit ihrem Hintergrund im Gastgewerbe war sie enttäuscht über den Mangel an erschwinglichen Unterkünften in Tanah Rata, dem Teil der Region, in dem ihr Mann oft als Naturführer arbeitete und in seinem Auto schlief, um teure Hotels zu vermeiden! Das inspirierte sie dazu, ihr Hostel als „Zuhause fern von Zuhause“ zu eröffnen – einen Ort, an dem Reisende die „malaysische Lebensart“ kennenlernen können.

„Wir haben alles, was wir an unserer Kultur lieben, in ein Hostel mit malaiischen Wohnkonzepten einfließen lassen. Wir servieren ein typisch malaysisches Frühstück, das wir persönlich in unserer Küche zubereiten, sodass unsere Gäste jeden Morgen vom Duft von gebratenen Nudeln, gebratenem Reis und hausgemachtem Kaya (Kokosnussmarmelade) geweckt werden – alles mit viel Liebe zubereitet. Wir wohnen selbst im Hostel, in dem wir unsere weltweite ‚Familie‘ beherbergen, und sind daher jederzeit für unsere Gäste da!“ – Marina

📷 Marina

Angesichts dieser spektakulären Lage (im Ernst, wenn ihr die Cameron Highlands noch nicht kennt, googelt sie am besten sofort) hält Marina es für wichtig, Umweltprojekte zu unterstützen, die der Region helfen und es ermöglichen, ihre Pracht mit so vielen Menschen wie möglich zu teilen.

„Seit letztem Jahr sponsern und unterhalten wir ein Recyclingzentrum in der Nähe. Wir arbeiten eng mit der Forstbehörde der Cameron Highlands zusammen und haben einen neuen Wanderweg zum Mount Brinchang Barat angelegt, dem zweithöchsten Gipfel hier. Im Jahr 2018 haben wir den Wanderweg zum Mount Irau, einem der ältesten und schönsten Wälder der Welt, ausgebaut und ihn so für Wanderer sicherer und bequemer gemacht. Wir tun dies kostenlos, weil wir die Natur lieben.“

📷Cameron Highlands – Marina

Neben ihrem Einsatz für die Verbesserung der Highlands unterstützt Hikers Sleep Port auch die indigene Bevölkerung der Region durch Gemeinschaftsprojekte, indem sie lokale Einrichtungen wie Bibliotheken und Spielplätze renovieren und bei der Organisation von Englischunterricht helfen. „Gleichzeitig lernen wir viel über ihre Kultur“ – Marina.

9. Melissa Oconitrillo – Inhaberin des Capital Hostel de Ciudad – San José, Costa Rica

Vor drei Jahren hatte Melissa genug von den 12-Stunden-Schichten in einem Hotel und wusste, dass ihre Leidenschaft fürs Reisen am falschen Ort verschwendet wurde. „Ich verspürte zunehmend das Bedürfnis, einen Ort zu eröffnen, der unserer Stadt etwas zurückgibt – San José hatte den unverdienten Ruf, nichts Besonderes oder Kulturelles zu bieten, und ich fand das unfair. Ich wollte die Menschen dazu ermutigen, länger in San José zu bleiben und die lokalen Erlebnisse zu genießen, in die ich mich jeden Tag neu verliebe.“ Die schicken Boutique-Hostels, die man überall in Costa Rica findet, waren in der Hauptstadt rar gesät, und Melissa fand, es sei an der Zeit, den Standard anzuheben.

So entstand das „Capital Hostel de Ciudad“, ein designorientiertes Hostel voller liebevoller Details und einer extrem entspannten Atmosphäre, das Veranstaltungen und Stadtführungen anbietet, um die Vorzüge von San José zu präsentieren. Und an der Seite dieser innovativen Hostelbesitzerin stand bei jedem Schritt eine weitere brillante Frau – ihre Mutter Mercedes!

📷 Melissa und Mercedes

„Meine Mutter als Teil dieses Teams zu haben, ist so wichtig. Sie sorgt für Stabilität und Reife, die nur Lebenserfahrung vermitteln kann. Wir verstehen uns super, sie ist immer so entspannt, und obwohl sie keinen Hintergrund im Gastgewerbe hat, liegt ihr der Kundenservice einfach im Blut. Jeder, der sie kennt, kann bestätigen, dass sie rund um die Uhr lächelt und lacht. Außerdem LIEBT sie es, zu reisen, neue Kulturen kennenzulernen und Gerichte aus aller Welt zu probieren. Wie die Mutter, so die Tochter!“ – Melissa

Welchen Rat hat Melissa also für die nächste Generation weiblicher Führungskräfte?

„Ignoriere jeden Anflug von Selbstzweifeln – wenn du deine Ziele nicht aus den Augen verlierst, wird am Ende alles gut werden. Hör auf, dich darum zu kümmern, was andere denken! Ich habe mich noch nie daran gehalten, was die Gesellschaft von Frauen erwartet. Ich bin in meinen 30ern, nicht verheiratet und habe keine Kinder, aber dieses Projekt erfüllt mich. Mit meinem Hostel kann ich das Leben anderer Menschen positiv beeinflussen, und das bedeutet mir alles.“

📷 Capital Hostel de Ciudad

Wer fühlt sich noch gestärkt, nachdem er die Geschichten dieser großartigen Hostel-Besitzerinnen gehört hat? Lasst uns in ihre Fußstapfen treten und die besten Führungskräfte, Innovatorinnen und Abenteurerinnen sein, die wir sein können. Das Patriarchat wird sich nicht von selbst zerschlagen!

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